Egmond Plastic nimmt als mittelständisches Unternehmen die soziale Verantwortung ernst. Das bedeutet, dass wir Zeit sowohl in die fachliche als auch in die allgemeine Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter investieren. So erhalten unsere ausländischen Mitarbeiter Niederländischunterricht. Darüber hinaus können junge Menschen mit einer Leidenschaft für Technik, die über die „Jongerenloket“-Initiative der Arbeitsagentur UWV zu uns kommen, nach einem umfassenden Auswahlverfahren eine gute Chance erhalten, einen Beruf zu erlernen.
Egmond Plastic stellt übrigens nicht nur junge Menschen ein. Auch ältere Mitarbeiter können aufgrund ihrer umfangreichen Erfahrung gerade bei uns eine Anstellung finden. Neben den Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter arbeitet Egmond Plastic bewusst an einer zunehmend nachhaltigen Unternehmensführung. Kunststoffabfälle werden recycelt und für externe Anwendungen genutzt. Außerdem verwenden wir in unserem gesamten Betriebsprozess ausschließlich umweltfreundliche Reinigungsmittel. Auf diese Weise leisten wir unseren Beitrag im Bereich der sozialen Unternehmensverantwortung.
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