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Im Jahr 2011 übernahm Richard Brandwijk das Familienunternehmen Egmond Plastic von Jan Egmond. Er sah absolutes Zukunftspotential für High-Tech-Spritzguss und investierte in den letzten Jahren umfangreich in Mensch und Maschine.

„Mit meinem technischen Hintergrund sah ich sofort den Mehrwert von Egmond Plastic. Ein Unternehmen, das in der Welt einzigartig ist, wenn es um Spritzguss geht, das international tätig und innovativ ist. Nach der Übernahme entstand für mich die interessante Herausforderung, Egmond Plastic, zusammen mit den Mitarbeitern, auf einer höheren Ebene operieren zu lassen und sowohl mein Netzwerk, als auch meine Kreativität und meinen Geschäftssinn einzusetzen. „

Rian ist bereits seit zehn Jahren bei Egmond Plastic tätig und spielt eine zentrale Rolle. Sein Ehrgeiz ist es, Egmond Plastic zu einem zukunftsfähigen Unternehmen zu machen.

“In der Luftfahrt kennt jeder Egmond Plastic. Ich bin stolz, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Kunststoffprodukte auf diesem Hightech-Niveau macht. Ich finde Egmond Plastic ein tolles Unternehmen.”

Schon früh wusste Wesley, dass er mit seinen Händen arbeiten wollte – am liebsten etwas Technisches. Leider verfügte er nicht über die richtige Ausbildung. Durch eine Werbekampagne fand er Egmond Plastic, wo er die Chance bekam, sein technisches Talent weiterzuentwickeln.

“Ich lerne gerne, erkenne schnell, wie es besser geht. Mit meinem Hang zum Perfektionismus gelingt es mir oft, komplexe Probleme zu lösen. Ich höre nicht auf, bevor ich es herausgefunden habe. Lange Zeit dachte ich: Was soll ich jetzt mit meinem Leben, aber meine Arbeit bei Egmond Plastic macht mich sogar stolz. Ich habe hier eine Chance bekommen, die ich bei anderen Unternehmen nie bekommen hätte.”

Vor 35 Jahren wechselte Henk aus der Farbindustrie zu Egmond Plastic. Er verließ das Farbunternehmen Sikkens, um bei Egmond Plastic anzufangen. Inzwischen arbeitet er schon seit geraumer Zeit als Gruppenleiter Finishing, wo er sein Wissen im Bereich Farbe und anderer Arten der Verarbeitung jeden Tag einsetzt.

“Kein Tag ist gleich und wir wachsen beständig. Das macht die Arbeit bei Egmond Plastic so spannend. Als Gruppenleiter sorge ich jeden Tag für eine gute Arbeitsatmosphäre. Kein Quatsch, aber wenn wir gute Arbeit geliefert haben, gönnen wir uns einen Lakritz.”

Willem ist sprichwörtlich ‘One of a Kind’. So wie er Gussformen bauen kann, gibt es in aller Bescheidenheit keinen Zweiten auf der Welt. Jede Herausforderung nimmt er mit beiden Händen an, auch wenn das bedeutet, dass er die Nacht durcharbeiten muss.

“Gerade dann, wenn ich die Lösung nicht gleich weiß, wird es interessant. Wie bekomme ich das Produkt ‚komplett‘ aus der Form? Dass wir etwas fertigen können, was sonst keiner schafft, darauf bin ich richtig stolz.”

Als Tochter des ehemaligen Inhabers von Egmond Plastic, Jan Egmond, ist Monique mit dem Unternehmen aufgewachsen. Keine Kundenanfrage ist ihr zu verrückt! Mit der Devise ist sie aufgewachsen und diese Haltung ist auch von der Übernahme nicht berührt worden. Egmond Plastic fühlt sich für Monique nach wie vor wie ein eigenes Unternehmen an.

“Das Einzigartige dieses Unternehmens ist, dass wir sehr flexibel sind. Von etwas sehr Einfachem bis hin zu sehr komplexen Fragestellungen, wir sind bereit, dem Kunden zu helfen. Gleichzeitig wachsen wir weiter und kommen interessante Neukunden hinzu, wie beim Verteidigungsministerium. Dadurch lerne auch ich noch jeden Tag hinzu.”

Als Betriebsleiter fühlt man sich natürlich schon schnell für alles verantwortlich. Das gilt sicher für Arjan. Er gibt sogar zu, schon mal Arbeit mit nach Hause zu nehmen. Aber die gute Nachricht ist, dass er seine besten Ideen meistens nachts hat.

“Wir machen schwierige Dinge und haben haufenweise Technik hier. Meine Aufgabe ist es, jeden Gramm Verstand, den unsere Leute haben, zu mobilisieren. Nur dann behalten wir im Markt die Nase vorne. Ich genieße es, wenn ich merke, dass unsere Jungs, wie Wesley, ein Problem schon selbst gelöst haben. Dann weiß ich: Wenn er das hier versteht, dann kommen ohne Zweifel noch mehr gute Ideen.”

Möglicherweise ist Manon die bekannteste Mitarbeiterin von Egmond Plastic. Sie regelt alles im Büro und beantwortet das Telefon. Ihre Heiterkeit ist weltberühmt. Service with a big smile!

“Für Kunden bin ich der erste Ansprechpartner. Ich filtere ihre Fragen und sorge dafür, dass diese zur richtigen Person gelangen. Mein Ziel ist es, Produkte immer pünktlich zu liefern und Kunden spüren zu lassen, dass wir alles daran setzen, damit das gelingt. Eine Zeitlang habe ich woanders gearbeitet, aber ich habe schnell gemerkt, dass die flache Hierarchie und die gute Arbeitsatmosphäre bei Egmond Plastic wie für mich gemacht sind. Zum Glück wurde ich wieder mit offenen Armen empfangen.”

Innerhalb von Egmond Plastic können Menschen ihre Talente entfalten. Horace ist dafür das perfekte Beispiel. Angefangen als Verwalter von Gussformen verantwortet er jetzt alle Grundstoffe und die Farbbearbeitung.

“Während der Ferien habe ich in der Farbabteilung eine Vertretung gemacht. Es zeigte sich, dass ich dafür Talent habe. Wenn ich eine Farbe vor Augen habe, weiß ich genau, wie ich die mischen muss. Am schönsten finde ich es, selbst eine einzigartige Farbe zu mischen, die schlussendlich auch unseren Namen trägt. Ich bin stolz darauf, wie wir in unserer Abteilung zusammenarbeiten. Auch wenn ich Perfektionist bin und viel fordere, bekomme ich niemals ein &slquo;Nein&srquo; von meinen Leuten.”